Diccionario de Competencias Clave

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Iniciativa: ¿Reacciona ante las urgencias y/o la persona se anticipa a las necesidades y oportunidades futuras y actúa en consecuencia?

Iniciativa se refiere a: 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) Llevar a cabo acciones para dar respuesta. Por lo tanto, la Iniciativa es la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar en lo que se debe hacer en el futuro. El marco temporal de esta escalera va desde finalizar proyectos antiguos o actuales hasta la búsqueda de nuevas oportunidades. (No se incluye la elaboración de planes o presupuestos anuales).

1. Reacciona ante oportunidades o problemas presentes.
   » Reconoce las oportunidades y actúa en consecuencia o supera obstáculos para resolver problemas presentes, actuando en el plazo de 1 a 2 días.
   » Muestra predisposición a participar y aportar ideas.
   » No traspasa el problema, lo asume y propone soluciones.
   » Se involucra activamente en las tareas que realiza.
2. Es decisiva en situaciones de crisis.
   » Actúa rápidamente y decididamente en una crisis (cuando la norma sería esperar, "estudiar la situación" o ver si se resuelve por sí sola).
   » Aporta ideas y realiza propuestas que puedan tener un impacto positivo en los resultados.
   » Toma decisiones ágil y rápidamente ante situaciones de urgencia (sin esperar que nadie le diga lo que debe hacer).
   » Resuelve problemas y es resolutivo, buscando los recursos necesarios.
3. Se anticipa y crea oportunidades a corto plazo.
   » Crea oportunidades o minimiza problemas potenciales mediante un esfuerzo extra (viaje o visita especial, nuevo proyecto) actuando en un plazo de 1 a 3 meses.
   » Actúa proactivamente, anticipando los obstáculos y oportunidades.
   » Aporta ideas y realiza propuestas innovadoras que pueden generar oportunidades de negocio.
   » Prevé oportunidades de mejora no evidentes y realiza acciones para aprovecharlas, con una anticipación de 1 a 3 meses.
4. Se anticipa y crea oportunidades a medio/largo plazo.
   » Se anticipa y se prepara para oportunidades o problemas específicos que no son evidentes para los demás a medio/largo plazo.
   » Realiza acciones para crear oportunidades o evitar futuras crisis, con una antelación de más de 3 meses.
   » Genera nuevas ideas y nuevos proyectos para anticiparse a las tendencias del entorno.
   » Promueve acciones y decisiones a medio/largo plazo que implican cambios significativos en la Organización.