Diccionario de Competencias Clave

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Creatividad: ¿Le da un enfoque innovador a su trabajo?

Creatividad es la capacidad que permite identificar, plantear y resolver problemas de forma relevante y divergente. Es la habilidad de establecer relaciones de conocimiento distintas, realizar nuevas preguntas y dar respuestas originales.

1. Tiene la mente abierta a nuevas perspectivas.
   » Está abierta a nuevas ideas, generadas por los demás.
   » Acepta las ideas innovadoras aunque supongan un cierto riesgo.
   » Es atrevida en todo lo relacionado con la innovación, sin bloquear las ideas nuevas de los demás.
   » Es flexible ante las nuevas propuestas del entorno.
2. Cuestiona la metodología convencional del trabajo.
   » Está preparada para probar nuevas y diferentes soluciones y para seguir un enfoque poco ortodoxo.
   » Genera soluciones variadas ante los problemas.
   » Es capaz de apartarse de la metodología convencional aunque suponga un riesgo.
   » Está preparada para ver más allá de la información disponible y de los propios conocimientos para encontrar soluciones.
3. Demuestra sensibilidad y crea nuevos conceptos dentro del entorno.
   » Es innovadora y creativa cuando aporta nuevas soluciones.
   » Encuentra nuevas formas de realizar las cosas ante los problemas actuales y plantea alternativas.
   » Considera lo radical o poco convencional aunque suponga asumir riesgos.
   » Supera los modelos preestablecidos y piensa de forma abierta más allá de la información disponible.
4. Genera un ambiente creativo dentro de su área y/o Organización.
   » Sale del marco establecido a la hora de identificar los problemas y nuevas soluciones.
   » Combina técnicas sinergéticas o de pensamiento lateral, entre otras.
   » Fomenta las nuevas ideas en su equipo de colaboradores/as.
   » Genera modelos que facilitan el análisis y solución de problemas de otros en la Organización (colaboradores/as, colaterales, otros departamentos).