Análisis de los conocimientos, las destrezas y las competencias que posee una persona, incluidas sus aptitudes y motivación, con el fin de definir un proyecto de carrera profesional y/o planificar una reconversión profesional o un programa de formación.

El balance de competencias tiene por objeto ayudar a la persona a:

• examinar su trayectoria profesional;
• autoevaluar su posición actual en el entorno laboral;
• prepararse para una validación de su aprendizaje no formal o informal;
• planificar su futura carrera profesional.