Esto incluye la participación en todo tipo de grupos informales (entre personas afines, amigos colegas, estudiantes, etc.) que no sean instruidos. Esto puede tener lugar en privado (por ejemplo, en el hogar), público en general (por ejemplo, salón comunitario, hoteles) y entornos/entornos relacionados con el trabajo.

La comunicación entre los alumnos puede ser cara a cara o a distancia. La discusión en grupo a distancia Los canales de comunicación pueden ser la correspondencia postal o los medios electrónicos, por ejemplo, Internet "chats", correo electrónico, cámara web, videoconferencia.

En esta categoría se incluyen los "círculos de aprendizaje", que se definen como "grupos de empleados que se reúnen periódicamente con el objetivo principal de aprender sobre los requisitos de la organización del trabajo, los procedimientos laborales y el lugar de trabajo (es una forma de aprendizaje individual dentro de los grupos)" o los "círculos de calidad", que se definen como "grupos de trabajo con el objetivo de debatir sobre los problemas y buscar su solución en la producción y en el lugar de trabajo, donde los participantes deben integrarse en los procedimientos de planificación y control de la empresa (un moderador coordina los círculos de calidad)"