Los empleados de servicio de personal llevan y actualizan registros de personal como los relativos a la información sobre traslados y ascensos, evaluaciones de rendimiento, permisos disfrutados y acumulados, sueldos, cualificaciones y formación.

Entre sus tareas se incluyen:

• compilar y preparar informes y documentos relativos a actividades de personal;
• publicar solicitudes de empleo y anuncios de puestos vacantes y exámenes para el acceso a puestos de trabajo;
• tramitar solicitudes de empleo y ascenso e informar a los solicitantes de los resultados;
• actualizar la información sobre el historial de empleo, los sueldos, las evaluaciones de rendimiento, las cualificaciones y la formación y los permisos disfrutados y acumulados;
• crear registros de trabajadores recién contratados y comprobar que sean completos;
• recibir y responder las consultas sobre derechos y condiciones de empleo;
• mantener y actualizar sistemas de archivo y registro manuales e informatizados;
• almacenar y recuperar archivos y registros de personal previa petición.