Planean, organizan, coordinan y controlan las actividades de los establecimientos que venden productos sobre una base al por mayor o al por menor. Son responsables de los presupuestos, la dotación de personal y la dirección estratégica y operativa de las empresas de comercio, o de las unidades organizativas dentro de comercios que venden determinados tipos de productos.

Retail and wholesale trade managers, plan, organize, coordinate and control the operations of establishments that sell goods on a retail or wholesale basis. They are responsible for the budgets, staffing and strategic and operational direction of shops, or of organizational units within shops that sell particular types of product.

Algunas ocupaciones afines clasificadas en otra parte:

• Comerciante de tienda- 5221
• Director de ventas- 1221
• Supervisor de tienda - 5222

Los gerentes de comercios al por mayor y al por menor son frecuentemente empleados en establecimientos relativamente pequeños que no tienen una estructura jerárquica de directivos. Los directivos de grandes establecimientos comerciales, como supermercados y grandes almacenes, deberían clasificarse también en este grupo, a pesar de que dichos establecimientos pueden tener una estructura jerárquica de directivos y supervisores. Los gerentes generales de grupos de establecimientos tales como supermercados o cadenas de tiendas por departamento, pese a lo anterior, se clasifican en el grupo primario 1120: Directores y gerentes generales. Los operadores de pequeñas tiendas para quienes la gestión y supervisión del personal no es un componente significativo del trabajo se clasifican en el grupo primario 5221: Comerciantes de tiendas. El personal que controla y dirige las actividades de los asistentes de venta de tiendas y almacenes, de los operadores de caja registradora y de otros trabajadores, pero que no tienen la responsabilidad para determinar las combinaciones de productos para la venta, fijar precios en general, establecer presupuestos y niveles de dotación de personal, seleccionar y contratar personal, se clasifica en el grupo primario 5222: Supervisores de tiendas y almacenes.

Some related occupations classified elsewhere:

• Shop supervisor - 5222
• Sales manager - 1221
• Shopkeeper - 5221
• Shop sales assistant - 5223

Examples of the occupations classified here:

• Shop manager
• Grocery manager
• Retail manager
• Supermarket manager

Notes Retail and wholesale trade managers are frequently employed in relatively small establishments that do not have a hierarchy of managers. The managers of large retail establishments such as supermarkets and department stores, however, should generally also be classified in this group, although such establishments may have a hierarchy of managers and supervisors. General managers of groups of establishments such as supermarket or department store chains are classified, however, in Unit Group 1120: Managing Directors and Chief Executives. Operators of small shops for whom the management and supervision of staff is not a significant component of the work are classified in Unit Group 5221: Shopkeepers. Staff who control and direct the activities of shop sales assistants, checkout operators and other workers, but who do not take responsibility for determining product mix, overall setting of prices, budgets and staffing levels, selection and recruitment, are classified in Unit Group 5222: Shop Supervisors.

Tasks include

•  controlling selection, training and supervision of staff
• maintaining records of stock levels and financial transactions
• formulating and implementing purchasing and marketing policies, and setting prices
• determining product mix, stock levels and service standards
• promoting and advertising the establishment’s goods and services
• undertaking budgeting for the establishment
• ensuring compliance with occupational health and safety regulations

• Supervisar a otros trabajadores.
• Controlar la selección, capacitación y supervisión del personal.
• Mantener registros de los niveles de existencias y las transacciones financieras.
• Formular y aplicar políticas de compra y comercialización y fijar precios.
• Definir las combinaciones de productos para la venta, los niveles de existencias y las normas de servicio.
• Promover y publicitar los productos y servicios del establecimiento.
• Realizar presupuestos para el establecimiento.
• Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.
• Desempeñar tareas afines.