Este grupo primario abarca a los otros directores de departamentos y de unidades administrativas y comerciales, no clasificados en otros grupos primarios del subgrupo 121: Directores de administración y servicios. Por ejemplo, el grupo incluye ocupaciones como director de instalaciones, director de servicios de limpieza y, director de servicios administrativos empleados, ya sea como director de un departamento de una gran empresa u organización o de una empresa que ofrece este tipo de servicios a otras empresas y organizaciones.

This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager and administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.

Examples of the occupations classified here:

• Corporate services manager -
• Administrative services manager
• Cleaning services manager
• Facilities manager

• Supervisar a otros trabajadores.
• Planear y dirigir el trabajo diario.
• Representar la empresa u organización en las negociaciones y en las convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros.
• Proveer información y apoyo para la preparación de los informes financieros y presupuestos.
• Elaborar y aplicar declaraciones y pautas sobre cuestiones administrativas y de procedimiento para el uso del personal de la organización.
• Prestar servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los ámbitos administrativo, operativo y de planeación estratégica al personal de alta dirección sobre cuestiones como la gestión de las instalaciones y de los servicios administrativos.
• Desarrollar y gestionar los recursos administrativos y físicos de la organización.
• Analizar cuestiones e iniciativas complejas en materia de gestión de los recursos que afecten a la organización y preparar los informes, la correspondencia y los documentos correspondientes.
• Dirigir, gestionar y formar al personal administrativo para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna.
• Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Controlar la selección, formación y desempeño del personal.
• Desempeñar tareas afines.

In such cases tasks would include

• (planning and directing daily operations;
• representing the enterprise or organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums;
• providing information and support for the preparation of financial reports and budgets;
• developing and implementing administrative and procedural statements and guidelines for use by staff in the organization;
• providing administrative, strategic planning and operational support, research and advice to senior management on matters such as the management of building facilities and administrative services;
• developing and managing the organization’s administrative and physical resources;
• analysing complex resource management issues and initiatives that affect the organization, and preparing associated reports, correspondence and submissions;
• leading, managing and developing administrative staff to ensure smooth business operations and the provision of accurate and timely information;
• establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
• overseeing the selection, training and performance of staff.