{"tema_id":"41","string":"Personal directivo de la administraci\u00f3n p\u00fablica","created":"2017-05-15 17:23:15","code":"1112","modified":"2017-05-16 01:45:24","notes":[{"@type":"Definici\u00f3n de la ocupaci\u00f3n","@lang":"es","@value":"El personal directivo de la Administraci\u00f3n P\u00fablica asesora a \u00e9sta en los asuntos pol\u00edticos, vigila la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la pol\u00edtica p\u00fablica y de la legislaci\u00f3n por los \u00f3rganos p\u00fablicos; act\u00faa en nombre y representaci\u00f3n del pa\u00eds en el extranjero o desempe\u00f1a tareas similares en organizaciones intergubernamentales. Planifica, organiza, orienta, controla y eval\u00faa las actividades generales de los departamentos, \u00f3rganos, agencias o comisiones del gobierno nacional o de los gobiernos de la regi\u00f3n o de la provincia o colectividad local, de conformidad con la legislaci\u00f3n y las pol\u00edticas del gobierno o de los \u00f3rganos legislativos. "},{"@type":"Tareas","@lang":"es","@value":"\npresentar a comisiones legislativas o de la administraci\u00f3n p\u00fablica pol\u00edticas, programas o presupuestos;\nvelar por la elaboraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de sistemas y procedimientos adecuados para la realizaci\u00f3n del control presupuestario;\nelaborar o aprobar y evaluar programas y procedimientos para la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas junto con la propia administraci\u00f3n p\u00fablica o en consulta con ella;\nasesorar en la preparaci\u00f3n de los presupuestos p\u00fablicos, as\u00ed como de las leyes y reglamentos, incluidas sus enmiendas;\nasesorar en los asuntos pol\u00edticos a la administraci\u00f3n p\u00fablica y al \u00f3rgano legislativo nacional, regional, provincial o municipal;\nestablecer objetivos para los \u00f3rganos p\u00fablicos de conformidad con la legislaci\u00f3n y la pol\u00edtica de la administraci\u00f3n p\u00fablica;\nrecomendar, examinar, evaluar y aprobar documentos, notas e informes presentados por otros directivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica de nivel medio o superior;\ncoordinar las actividades con los dem\u00e1s directivos y funcionarios de la administraci\u00f3n p\u00fablica;\ncontrolar la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la pol\u00edtica p\u00fablica y de la legislaci\u00f3n por los \u00f3rganos p\u00fablicos.\n "},{"@type":"Nota de alcance","@lang":"es","@value":"Los empleados o funcionarios de las Administraciones P\u00fablicas que gestionan una empresa p\u00fablica o un organismo an\u00e1logo donde los empleados p\u00fablicos desempe\u00f1an tareas semejantes a las ejercidas por los dirigentes de las empresas descritas en el grupo primario 1120, Directores generales y presidentes ejecutivos, se clasificar\u00e1n en dicho grupo.\nSe considerar\u00e1 una empresa p\u00fablica a cualquier empresa en la que los poderes p\u00fablicos puedan ejercer, directa o indirectamente una influencia dominante en raz\u00f3n de la propiedad, de la participaci\u00f3n financiera, o de las normas que la rigen. A efectos pr\u00e1cticos se considera que la empresa es p\u00fablica: a) cuando la participaci\u00f3n efectiva de los poderes p\u00fablicos en el capital de empresa supera el 50%; b) cuando las decisiones de una empresa dependen fundamentalmente de los poderes p\u00fablicos, aunque no est\u00e9 mayoritariamente participada por \u00e9stos.\nPor poderes p\u00fablicos se entienden las Administraciones P\u00fablicas (General del Estado, Auton\u00f3mica y Local), la administraci\u00f3n de la Seguridad Social y otros Organismos P\u00fablicos, como el INI y el INH. "}]}