{"tema_id":"205","string":"Especialistas en formaci\u00f3n de personal","created":"2017-05-15 23:46:50","code":"2625","modified":"2017-11-02 13:32:21","notes":[{"@type":"Definici\u00f3n de la ocupaci\u00f3n","@lang":"es","@value":"Los especialistas en formaci\u00f3n de personal planifican, elaborar, ejecutan y eval\u00faan programas de formaci\u00f3n y desarrollo, con el fin de garantizar que los miembros de la direcci\u00f3n y el personal adquieren las destrezas, y desarrollan las competencias, que requieren las organizaciones para satisfacer sus objetivos. "},{"@type":"Definici\u00f3n de la ocupaci\u00f3n","@lang":"es","@value":"Entre sus tareas se incluyen:\n\nocuparse del seguimiento y la ejecuci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n continua de la calidad y la eficacia de la formaci\u00f3n interna y externa, y revisar y modificar los objetivos y los m\u00e9todos docentes y los resultados concretos de los cursos;\ncontactar con proveedores de formaci\u00f3n externos para organizar la prestaci\u00f3n de determinados programas de formaci\u00f3n y desarrollo;\npreparar y desarrollar materiales de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n y herramientas auxiliares como manuales, tutoriales en l\u00ednea, modelos de demostraci\u00f3n y documentaci\u00f3n de referencia de apoyo a la formaci\u00f3n;\nidentificar las necesidades y requisitos de formaci\u00f3n de las personas y organizaciones;\nestablecer objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje;\ndise\u00f1ar, coordinar, programar y aplicar programas de formaci\u00f3n y desarrollo que puedan impartirse mediante instrucci\u00f3n individual y en grupo, y facilitar la celebraci\u00f3n de seminarios, reuniones, demostraciones y conferencias;\nfomentar la formaci\u00f3n y el desarrollo internos y externos, y evaluar estas actividades promocionales;\nrecoger, investigar y examinar materiales de referencia para avanzar en el conocimiento de diversos asuntos y sistemas.\n "}]}