<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rdf:RDF  xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"  xmlns:rdfs="http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#"  xmlns:skos="http://www.w3.org/2004/02/skos/core#"  xmlns:map="http://www.w3c.rl.ac.uk/2003/11/21-skos-mapping#"  xmlns:dct="http://purl.org/dc/terms/"  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><skos:ConceptScheme rdf:about="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/">  <dc:title>Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO)</dc:title>  <dc:creator>OIT</dc:creator>  <dc:contributor></dc:contributor>  <dc:publisher></dc:publisher>  <dc:rights></dc:rights>  <dc:subject></dc:subject>  <dc:description><![CDATA[  ]]></dc:description>  <dc:date>2017-04-25</dc:date>  <dct:modified>2023-10-29 22:48:01</dct:modified>  <dc:language>es</dc:language>  </skos:ConceptScheme>  <skos:Concept rdf:about="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/21"><skos:prefLabel xml:lang="es">Especialistas en organización de la administración pública y de empresas</skos:prefLabel><skos:notation>24</skos:notation> <skos:definition xml:lang="es">Desempeñan tareas analíticas, conceptuales y prácticas para prestar servicios en materia financiera, desarrollo de recursos humanos, relaciones públicas, comercialización y ventas en los campos de las especialidades técnicas; atención médica y de tecnología de la información y de las comunicaciones y revisan las estructuras, los métodos y los sistemas organizativos y desarrollan análisis cuantitativos de la información que tiene incidencia en los programas de inversión. El desempeño competente en la mayoría de las ocupaciones de este subgrupo principal requiere habilidades del cuarto nivel de competencias CIUO. </skos:definition> <skos:definition xml:lang="en">Business and administration professionals perform analytical, conceptual and practical tasks to provide services in financial matters, human resource development, public relations, marketing and sales in the technical, medical, information and communications technology areas; and conduct reviews of organizational structures, methods and systems as well as quantitative analyses of information affecting investment programmes. Competent performance in most occupations in this sub-major group requires skills at the fourth ISCO skill level. </skos:definition><skos:inScheme rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/"/><skos:broader rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/3"/><skos:narrower rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/170"/><skos:narrower rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/171"/><skos:narrower rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/172"/><skos:exactMatch> <skos:Concept rdf:about="http://www.qualificalia.com/terms/ciuo/en/?tema=18"> <skos:prefLabel xml:lang="es">Business and Administration Professionals</skos:prefLabel> </skos:Concept></skos:exactMatch>  <dct:created>2017-05-12 19:05:30</dct:created>  </skos:Concept></rdf:RDF>