<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rdf:RDF  xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"  xmlns:rdfs="http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#"  xmlns:skos="http://www.w3.org/2004/02/skos/core#"  xmlns:map="http://www.w3c.rl.ac.uk/2003/11/21-skos-mapping#"  xmlns:dct="http://purl.org/dc/terms/"  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><skos:ConceptScheme rdf:about="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/">  <dc:title>Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO)</dc:title>  <dc:creator>OIT</dc:creator>  <dc:contributor></dc:contributor>  <dc:publisher></dc:publisher>  <dc:rights></dc:rights>  <dc:subject></dc:subject>  <dc:description><![CDATA[  ]]></dc:description>  <dc:date>2017-04-25</dc:date>  <dct:modified>2023-10-29 22:48:01</dct:modified>  <dc:language>es</dc:language>  </skos:ConceptScheme>  <skos:Concept rdf:about="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/14"><skos:prefLabel xml:lang="es">Directores ejecutivos, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos</skos:prefLabel><skos:notation>11</skos:notation> <skos:definition xml:lang="es">Definen, formulan, planean, orientan, promulgan, asesoran, organizan y dirigen las políticas de los gobiernos nacionales, así como las de los organismos especializados o asesoran al respecto; elaboran, ratifican o modifican y derogan leyes y reglamentos; actúan en nombre y representación de los gobiernos; vigilan la interpretación y aplicación de las políticas y decisiones del gobierno, así como de la legislación, o desempeñan tareas similares en representación de otras organizaciones especializadas.
El desempeño competente en la mayoría de las ocupaciones de este subgrupo principal requiere habilidades del cuarto nivel de competencias de la CIUO. </skos:definition> <skos:definition xml:lang="en">Chief executives, senior officials and legislators formulate and review the policies, and plan, direct, coordinate and evaluate the overall activities of enterprises, governments and other organizations with the support of other managers. Competent performance in most occupations in this sub-major group requires skills at the fourth ISCO skill level </skos:definition><skos:inScheme rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/"/><skos:broader rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/2"/><skos:narrower rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/60"/><skos:narrower rdf:resource="https://www.qualificalia.com:443/terms/ciuo/skos/61"/><skos:exactMatch> <skos:Concept rdf:about="http://www.qualificalia.com/terms/cno/?tema=33"> <skos:prefLabel xml:lang="es">Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la administración pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos</skos:prefLabel> </skos:Concept></skos:exactMatch><skos:exactMatch> <skos:Concept rdf:about="http://www.qualificalia.com/terms/ciuo/en/?tema=11"> <skos:prefLabel xml:lang="es">Chief Executives, Senior Officials and Legislators</skos:prefLabel> </skos:Concept></skos:exactMatch>  <dct:created>2017-05-12 19:04:34</dct:created>  </skos:Concept></rdf:RDF>