{"tema_id":"14","string":"Directores ejecutivos, personal directivo de la administraci\u00f3n p\u00fablica y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos","created":"2017-05-12 19:04:34","code":"11","notes":[{"@type":"Definition note","@lang":"es","@value":"Definen, formulan, planean, orientan, promulgan, asesoran, organizan y dirigen las pol\u00edticas de los gobiernos nacionales, as\u00ed como las de los organismos especializados o asesoran al respecto; elaboran, ratifican o modifican y derogan leyes y reglamentos; act\u00faan en nombre y representaci\u00f3n de los gobiernos; vigilan la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas y decisiones del gobierno, as\u00ed\u00a0como de la legislaci\u00f3n, o desempe\u00f1an tareas similares en representaci\u00f3n de otras organizaciones especializadas.\nEl desempe\u00f1o competente en la mayor\u00eda de las ocupaciones de este subgrupo principal requiere habilidades del cuarto nivel de competencias de la CIUO. "},{"@type":"Definition note","@lang":"en","@value":"Chief executives, senior officials and legislators formulate and review the policies, and plan, direct, coordinate and evaluate the overall activities of enterprises, governments and other organizations with the support of other managers. Competent performance in most occupations in this sub-major group requires skills at the fourth ISCO skill level "},{"@type":"Tareas","@lang":"es","@value":"\nsupervisar y evaluar el funcionamiento de la organizaci\u00f3n o la empresa; seleccionar al personal de alto nivel o aprobar su selecci\u00f3n;\nasegurar que se desarrollen y pongan en pr\u00e1ctica sistemas y procedimientos adecuados para la realizaci\u00f3n del control presupuestario;\nestablecer objetivos para las empresas, los departamentos ministeriales, otros \u00f3rganos de gobierno y otras organizaciones;\npresidir los trabajos de los \u00f3rganos legislativos, juntas directivas y comit\u00e9s o participar en dichas actividades;\ndefinir y formular la pol\u00edtica del gobierno nacional, regional o colectividad local o asesorar al respecto y dirigir su aplicaci\u00f3n;\nformular y orientar la pol\u00edtica, los presupuestos, las leyes y los reglamentos de las empresas, los gobiernos y otras organizaciones;\nformular o aprobar y evaluar programas y pol\u00edticas, as\u00ed como los procedimientos para su aplicaci\u00f3n;\nautorizar el uso de recursos materiales, humanos y financieros para aplicar pol\u00edticas y programas;\ndesempe\u00f1ar funciones ceremoniales y representar a la empresa, el gobierno, la organizaci\u00f3n o la comunidad en actos oficiales, as\u00ed como en reuniones, negociaciones, convenciones y audiencias p\u00fablicas;ejercer funciones similares por cuenta de un partido pol\u00edtico, de un sindicato u otra organizaci\u00f3n especializada; realizar negociaciones en nombre de dichos organismos, de sus miembros o clientes. Adem\u00e1s, pueden incluir la supervisi\u00f3n de otros trabajadores.\n "},{"@type":"Tareas","@lang":"en","@value":"Tasks performed by workers in this sub-major group usually include:\n\nselecting or approving the selection of senior staff\nauthorizing material, human and financial resources to implement policies and programmes\nformulating or approving and evaluating programmes and policies and procedures for their implementation\nformulating and advising on the policy budgets, laws and regulations of enterprises, governments and other organizations\npresiding over or participating in the proceedings of legislative bodies, boards of directors and committees\nestablishing objectives for enterprises, government departments or agencies and other organizations\nensuring appropriate systems and procedures are developed and implemented to provide budgetary control\nmonitoring and evaluating performance of the organization or enterprise\nperforming ceremonial duties and representing the enterprise, government, organization or community at official occasions and in meetings, negotiations, conventions and public hearings\n "}]}