Planean, dirigen, coordinan y evalúan la prestación de servicios de atención clínica y de salud comunitaria en hospitales, clínicas, organismos de salud pública y organizaciones similares.

Health services managers plan, direct, coordinate and evaluate the provision of clinical and community health care services in hospitals, clinics, public health agencies and similar organizations.

Some related occupations classified elsewhere:

• Aged care services manager - 1343

• Supervisar a otros trabajadores.
• Asesorar a los organismos públicos sobre las medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar social.
• Controlar las operaciones administrativas, tales como la planificación del presupuesto, preparación de informes, y los gastos de suministros, equipo y servicios.
• Evaluar, aplicar y supervisar procedimientos, políticas y normas de rendimiento para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo.
• Establecer objetivos y criterios evaluativos u operativos para las unidades que administran.
• Orientar y gestionar globalmente las actividades del servicio, de las instalaciones, organización o centro. 
• Dirigir, supervisar y evaluar las actividades de trabajo de los médicos, enfermeras, técnicos, administrativos, servicios, mantenimiento y otros miembros del personal.
• Dirigir o llevar a cabo la selección, contratación y formación del personal.
• Vigilar el uso de los servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, las instalaciones y el personal para asegurar el uso eficaz de los recursos, y evaluar la necesidad de personal adicional, equipo y servicios.
• Mantener contactos con otros proveedores de servicios sociales y de salud, juntas directivas, y entidades de financiación para coordinar la prestación de servicios.
• Representar a la organización en negociaciones y en convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros.
• Desempeñar tareas afines.

Tasks include

• advising government bodies about measures to improve health and welfare services and facilities;
• controlling administrative operations such as budget planning, report preparation,sand expenditure on supplies, equipment and services;
• developing, implementing and monitoring procedures, policies and performance standards for medical, nursing, technical and administrative staff;
• establishing objectives and evaluative or operational criteria for units they manage;
• providing overall direction and management for the service, facility, organization or centre;
• directing, supervising and evaluating the work activities of medical, nursing, technical, clerical, service, maintenance and other personnel;
• directing or conducting recruitment, hiring and training of personnel;
• monitoring the use of diagnostic services, inpatient beds, facilities and staff to ensure effective use of resources, and assess the need for additional staff, equipment and services;
• liaising with other health and welfare service providers, boards and funding bodies to coordinate the provision of services;
• representing the organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums.