Los directores generales y directores generales formulan y revisan las políticas y planifican, dirigen, coordinan y evalúan las actividades generales de las empresas u organizaciones (excepto las organizaciones de intereses especiales y los departamentos gubernamentales) con el apoyo de otros gerentes, generalmente dentro de las pautas establecidas por un Consejo de Administración o un órgano de gobierno al que responden por las operaciones realizadas y los resultados

Managing directors and chief executives formulate and review the policies, and plan, direct, coordinate and evaluate the overall activities, of enterprises or organizations (except special-interest organizations and government departments) with the support of other managers, usually within guidelines established by a board of directors or a governing body to whom they are answerable for the operations undertaken and results.

• seleccionando o aprobando la selección de personal senior
• consultar con el personal superior subordinado y revisar recomendaciones e informes
• autorizar recursos materiales, humanos y financieros para implementar políticas y programas organizacionales
• proporcionar dirección y gestión general a las organizaciones
• revisar las operaciones y los resultados de la empresa u organización, e informar a las juntas directivas y a los órganos de gobierno
• planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento general de una empresa u organización
• determinar objetivos, estrategias, políticas y programas para la empresa u organización
• establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos
• monitorear y evaluar el desempeño de la organización o empresa frente a los objetivos y políticas establecidos
• representar a la organización en ocasiones oficiales, en negociaciones y en convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros
• asegurando que la organización cumpla con la legislación y regulaciones relevantes

• selecting or approving the selection of senior staff
• consulting with senior subordinate staff and reviewing recommendations and reports
• authorizing material, human and financial resources to implement organizational policies and programmes
• providing overall direction and management to organizations
• reviewing the operations and results of the enterprise or organization, and reporting to boards of directors and governing bodies
• Tasks performed usually include: planning, directing and coordinating the general functioning of an enterprise or organization
• determining objectives, strategies, policies and programmes for the enterprise or organization
• establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources
• monitoring and evaluating performance of the organization or enterprise against established objectives and policies
• representing the organization at official occasions, in negotiations and at conventions, seminars, public hearings and forums
• ensuring the organization complies with relevant legislation and regulations.