Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-11)

Directores de recursos humanos

Definición de la ocupación

Los directores de recursos humanos planifican, dirigen y coordinan políticas relativas al personal, a las relaciones laborales y a las actividades de salud y seguridad en el trabajo de una empresa u organización, o de empresas que presten servicios de recursos humanos a otras empresas u organizaciones.

Tareas
  • Consultar con la alta dirección y con los directores de otros departamentos.
  • Velar por el cumplimiento de las normas y de la legislación sobre los derechos de los trabajadores, la salud y seguridad, la igualdad de oportunidades y cuestiones conexas.
  • Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos.
  • Controlar los programas y actividades de salud y seguridad y otras cuestiones conexas.
  • Planificar y organizar los procedimientos destinados a la contratación, formación, promoción, traslados y despidos del personal.
  • Planificar, dirigir y coordinar las actividades, políticas y prácticas de una empresa u organización en todo lo relativo al personal y a las relaciones laborales.
  • Planificar y organizar las negociaciones sobre fijación de la escala y los niveles salariales y sobre la consulta a los trabajadores sobre las condiciones de empleo.
  • Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
  • Controlar la elaboración y aplicación de sistemas de información de gestión.
  • Controlar la selección, formación y rendimiento del personal de toda la empresa u organización.
  • Representar a la empresa u organización en las relaciones con entidades externas.
Fecha de creación
15-May-2017
Término aceptado
15-May-2017
Términos descendentes
0
Términos específicos
0
Términos alternativos
5
Términos relacionados
0
Notas
2
Metadatos
Búsqueda
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