Planean, dirigen, coordinan y evalúan la prestación de servicios de atención residencial y personal para individuos y familias que necesiten tales servicios debido a los efectos del envejecimiento.

Aged care services managers plan, direct, coordinate and evaluate the provision of residential and personal care services for individuals and families who are in need of such services due to the effects of ageing.

Examples of occupations classified here:

• Nursing home director
• Aged care home director
• Community aged care coordinator
• Retirement village coordinator

Algunas ocupaciones afines clasificadas en otra parte:

• Director de servicios de salud - 1342
• Coordinador de atención de salud comunitaria - 1342
• Director general de entidad promotora de salud - 1120

Tasks include

• advising government bodies about measures to improve health and welfare services and facilities;
• controlling administrative operations such as budget planning, report preparation, and expenditure on supplies, equipment and services;
• developing, implementing and monitoring procedures, policies and performance standards for nursing, personal care, technical and administrative staff;
• establishing objectives and evaluative or operational criteria for units they manage;
• providing overall direction and management for a service, facility, organization or centre;
• directing, supervising and evaluating the work activities of medical, nursing, technical, clerical, service, maintenance and other personnel;
• directing or conducting recruitment, hiring and training of personnel;
• coordinating and administering welfare programmes and care services for the elderly;
• liaising with other health and welfare providers, boards and funding bodies to coordinate the provision of services;
• representing the organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums.

• Supervisar a otros trabajadores.
• Asesorar a los organismos públicos sobre las medidas que permitan mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar.
• Controlar las operaciones administrativas, tales como la planificación del presupuesto, elaboración de informes, y los gastos en suministros, equipos y servicios.
• Elaborar, aplicar y supervisar procedimientos, políticas y normas de rendimiento para el personal de enfermería, de cuidados a las personas, técnico y administrativo.
• Establecer objetivos y criterios evaluativos u operativos para las unidades que administran.
• Orientar y gestionar globalmente las actividades del servicio, de la instalación, organización o centro.
• Dirigir, supervisar y evaluar las actividades profesionales del personal médico, de enfermería, técnicos, de oficina, de servicio, de mantenimiento y otros miembros del personal.
• Dirigir o llevar a cabo la selección, contratación y formación del personal.
• Coordinar y administrar programas de bienestar social y servicios de atención para las personas mayores.
• Mantener contactos con otros proveedores de servicios sociales y de salud, juntas directivas y entidades de financiación para coordinar la prestación de servicios.
• Representar a la organización en negociaciones y en convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros.
• Desempeñar tareas afines.